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Empfehlungen für positive Kritik
- Leistung bzw. die Sache loben und nicht die Person
- Bedenken, dass das Loben eines einzelnen MA von der Gruppe für diese eine Herabsetzung bedeuten kann
- Nicht zu häufig die Anerkennung sofort aussprechen
- Regelmäßig überprüfen, ob einzelne MA hinreichend Anerkennung erhalten haben
- Bedenken, dass das Loben eines einzelnen MA von der Gruppe für diese eine Herabsetzung bedeuten kann
- Nicht zu häufig die Anerkennung sofort aussprechen
- Regelmäßig überprüfen, ob einzelne MA hinreichend Anerkennung erhalten haben
Flashcard info:
Author: Manni
Main topic: Industriemeister
Topic: Zusammenarbeit im Betrieb
School / Univ.: BASF
Published: 24.07.2013