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Campbell beschreibt 8 Komponenten von Leistung (performance components). Welche sind essentiell für jeden Job?
- Job-specific task profiency (job-spezifische Aufgabenfertigkeiten): Fähigkeit, die Hauptaufgaben des Jobs zu erfüllen
- Maintaining personal discipline: Meiden von negativen Verhaltensweisen wie Alkoholkonsum, Abwesenheit, Normverstöße etc.
- Demonstrating Effort: Anstrengungsbereitschaft
Tags: Kapitel 4 Jobanalyse
Source: Landy&Conte (alte Auflage)
Source: Landy&Conte (alte Auflage)
Flashcard info:
Author: Debora
Main topic: Psychologie
School / Univ.: JLU
City: Gießen
Published: 16.10.2013