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DESIGN: Laborexperiment 3 x 4

VARIABLEN:
UV 1: Gruppengröße (3-fach gestuft)
UV 2: Gruppenzusammensetzung (4-fach gestuft)
AV: Geschwindigkeit des Eingreifens (max. 6 Minuten)
Kontrollvariablen: Dispositionelle Persönlichkeitsmaße (Machiavellismus usw)

ERGEBNISSE: Haupteffekt: Gruppengröße auf Reaktionsgeschwindigkeit, Gruppenzusammensetzung: Keine nennenswerten Effekte, Persönlichkeitsvariablen: nur Größe der Gemeinde (Urban-Overload-Hypothese)

WICHTIG
Operationalisiert über die Anzahl der Personen von denen die Vpn annehmen konnten, dass sie den Krampfanfall ebenfalls gehört hatten.

DESIGN: Quasifeldexperiment 2 x 3 x 3

VARIABLEN:
UV 1: Inhalt (2-fach gestuft)
UV 2: Zeitdruck (3-fach gestuft)
Prädiktorvariable: Art d. Religiosität (3-fach)
AV: ob (dichotom) und wie (7-stufige Skala) geholfen wurde


ERGEBNISSE: Art des Hilfeverhaltens hängt signifikant vom Grad der Eile ab, nicht vom Gedankeninhalt, Persönlichkeitsvariablen erwiesen sich als unbedeutend (Religiosität) – aber Sinnsucher boten zögerlicher Hilfe an.

WICHTIG
Hypothesen:
1. Inhalt (Testung der Nullhypothese)
2. Zeitdruck
3. Religiosität

DESIGN: Felduntersuchung in U-Bahn 2 x 2 x 2

VARIABLEN:
UV 1: Kostenfaktor Stigma (2-fach)
UV 2: Kostenfator Zeitdruck (2-fach)
UV 3: Mediziner (Verantwortungsabgabe) (2-fach)
AV: Zeit bis zum Eingreifen und Anzahl der Helfer

ERGEBNISSE: Haupteffekt von Kosten und Interaktionseffekt von Kosten und Möglichkeit, Verantwortung abzugeben > Anwesenheit Expertenhelfer führt nur bei hohen Kosten zu signifikant weniger Hilfe, nicht bei geringen Kosten.

WICHTIG
Manipulation von Zeitdruck hat nicht funktioniert. Arousal-Cost-Reward-Modell: Emotionale Erregung, Kosten des Helfens, Kosten des Nicht-Helfens

DESIGN: Laborexperiment 2 x 2

VARIABLEN:
UV 1: Ähnlichkeit (2-fach)
UV 2: Schwierigkeit, die Situation zu verlassen (2-fach)
AV: Hilfeverhalten (ja/nein) (und Anzahl der Durchgänge, die Vpn übernehmen würden)

ERGEBNISSE: Haupteffekt Ähnlichkeit, Interaktionseffekt zwischen Ähnlichkeit & Schwierigkeit, die Situation zu verlassen. Kein (!) Haupteffekt für Schwierigkeit, die Situation zu verlassen.

WICHTIG
Nicht geholfen wurde nur bei geringer Ähnlichkeit und leichter Möglichkeit, die Situation zu verlassen (one-versus-three interaction-pattern).

DESIGN: Laborexperiment 2 x 2

VARIABLEN:
UV 1: Typ der Beziehung (2-fach)
UV 2: Bedeutung der Lichter (2-fach: Hilfebedürfnis vs. Input)
AV: Anzahl der Blicke zu den Lichtern 

ERGEBNISSE: Keine Haupteffekte, Interaktionseffekt zwischen Beziehung und Signalbedeutung

WICHTIG
Freunde achten mehr auf die gegenseitigen Bedürfnisse als einander fremde Personen. Während fremde Menschen mehr auf die Beiträge des jeweils  anderen achten, wenn sie an einer  gemeinsamen Aufgabe arbeiten.

DESIGN: Feldexperiment, korrelationsstatistisches Design (Panel) mit 2 Messzeitpunkten, Fragebogenstudie

VARIABLEN Prädiktorvariablen:
- Verhaltensabsicht
- Einstellung
- Wahrnehmung der Erwartungen anderer
- Internalisierung der Blutspenderrolle
- Soziale Beziehungen
- Blutspendegewohnheit
- AV: Anzahl tatsächlicher Blutspenden nach Befragung

ERGEBNISSE: Einstellung, Rollenidentität und soziale Beziehungen sagen Intention vorher, Gewohnheit hat keinen Einfluss auf die Intention. Subjektive Normen wirken sich negativ auf Intention aus. Soziale Beziehungen, Gewohnheit und Intention sagen das Verhalten vorher.

WICHTIG
Test der Theorie des überlegten Handelns (Subjektive Norm, Einstellung > Intention > Verhalten) und Ergänzung des Modells um Variablen aus der sozialen Identitätstheorie (Rollenidentität, soziale Beziehung, Gewohnheit).

DESIGN: Fragebogenstudie mit mehreren Messzeitpunkten

VARIABLEN Prädiktorvariablen:
1. Phase > Dispositionen zu helfen, persönliche Bedürfnisse/ Motivationen, soziales Umfeld
2. Phase > Erfahrungen: Zufriedenheit mit der Tätigkeit bzw. der jeweiligen Organisation
Kriteriumsvariable
3.Phase: Dauer der ehrenamtlichen Arbeit (Follow Up-Befragung nach 1 und 2 ½ Jahren)

ERGEBNISSE: Ergebnisse bestätigen die Bedeutung individueller Motive und der Zufriedenheit mit der Tätigkeit für die Dauer des Engagements. Egoistische Motive als Prädiktoren – altruistische Motive hatten keinen Vorhersagewert. Individuelle Dispositionen (prosoziale Persönlichkeit) hatten keinen direkten Effekt auf Dauer des Engagements. Soziale Umfeld spielt eher negative Rolle (unerwarteter Befund).

WICHTIG
Achtung: Ausdruck der eigenen prosozialen Persönlichkeitsdispositionen wurde nicht erhoben! Erhoben wurde u.a. Ausdruck von Werten, Förderung der persönlichen Entwicklung, Besorgnis um eine spezifische Community, Gewinn von Wissen & Verständnis, Dispositionen zu helfen, Persönliche Bedürfnisse, Soziales Umfeld, Zufriedenheit mit der ehrenamtlichen Tätigkeit.

DESIGN: Fragebogenstudie mit einem Messzeitpunkt

VARIABLEN Prädiktorvariablen:
- Individuelle Identifikation
- Kollektive Identifikation
- Organisationale Identifikation
- Weitere Motive >> Kriterium: Bereitschaft zum Engagement & Moderator: Sexuelle Orientierung

ERGEBNISSE:
1. Kollektive-IdentifikationsModerations-Hypothese
2. Individuelle-IdentifikationsModerations-Hypothese
3. Organisationale-IdentifikationsHypothese
alle drei bestätigt

WICHTIG
- Bei den beiden individuellen Motiven Wertausdruck und Wissen differentielles Muster in den beiden Substichproben
- Sexuelle Orientierung  als Moderator

DESIGN: Feldexperiment 1x3

VARIABLEN :
UV: Gruppenzugehörigkeit der hilfebedürftigen Person (3-fach gestuft)
(Manipulation des Inklusionsgrad der Eigengruppe)
AV: Hilfeverhalten (erst 5-fach, dann dichotom zusamgf.)

ERGEBNISSE:
- Kategorisierung einer hilfsbedürftigen Person steigert Wahrscheinlichkeit des Einschreites, aber Fremdgruppemgl. wird daher nicht weniger geholfen, als neutr. Person
- Studie 2: Rekategorisierung (F-Fans) erhöht HVerhalten bei ehem. Fremdgruppe (gl. Niveau)

WICHTIG
Studie als Variation des Samariter-Exp. mit FF, ist ein Feld-exp. (1x3 Design m. dichotomer Häufigkeitsskala). Kein Zsh. zw. eingesch. schwere d. Unfalls u. Gruppenzgh.

DESIGN:
- 1. Studie Fragenbogenstudie (Längs m. 4 Messzpkt)
- 2. Studie: Experiment

VARIABLEN:
- PräVa: Emphatie (dispositionelle E), interpersonlae Attraktion
- Kriterium: Zeit, Ausmaß und Dauer des Engagements
- Moderator: sexuelle Orientierung

ERGEBNISSE:
Empathie-Moderations-Hypo = E hat größeren Effekt bei Homohelfern
Attraktions-Mod.-Hypo = Attraktion hat gr. Effekt bei Heterohelfern
<b>
WICHTIG</b>
Disposotionelle E ist nur ein indirektes Maß f. empfundene E d. Helfer. Geschlecht als mgl. "confounder" (Störfaktor)
Studie 2: Chat u. spontanes Helfen

DESIGN:
Dokumentenanalyse

ARGUMENTATIONSTYPEN:
- Instrumentelle Interessen, Normen und Werte, Defintion der Gruppengrenzen
EBENEN AUF DENEN DIE INKLUSIVE IDENTITÄT KONSTRUIERT WERDEN:
Nationale Ebene, Universelle Ebene, andere Ebenen (Kirche, Anwaltskammer)

WICHTIG
(Structural Anaysis of Group Arguments - SAGA)

DESIGN: Laborexperiment 2x2

VARIABLEN :
UV1: Stabilität der Statusbeziehung (2-fach)
UV2: Hilfsangebot (2-fach: ja/nein)
UV3: Gruppenzugehörigkeit Helfer (S 2+3)
UV4: Eigengruppenzugehörigkeit Helfer (S 3+4)
AVs: Affekt, Eigengruppenbevorzugung, Bewertung von Fremd- und Eigengruppe

ERGEBNISSE:
Wenn eine hohe Legitimität und Stabilität der Statusbeziehung vorliegt, sind Personen bereit, abhä.-orientierte Hilfe anzunehmen, bei geringer Leg. & Stab. dagg. führen Hilfsangebote zu negativen Affekten, stärkerer Intergruppendiskriminierung und Homogenität v. Eigen- und Fremdgruppe

WICHTIG
Studie 1: glabal vs specific perceiver
Studie 2: angebl. Konstanz eines Leistungsunterschieds zw. arab. & jüd. Israelis in einer kognitiven Aufgabe: hohe Konstanz über die Jahre vs. langsames Sinken des Unterschieds.