Wie werden Stereotype gemessen?
Bis zur MItte des letzten Jahrhunderts war die direkte Abfrage noch problemlos möglich.
Heute: Was denken andere über die Gruppe X (Freie Auflistung von Merkmalen)
Attributlisten bewerten lassen
Heute: Was denken andere über die Gruppe X (Freie Auflistung von Merkmalen)
Attributlisten bewerten lassen
Tags: Datenerhebung, Messung, Stereotyp
Quelle: Stereotypisierung
Quelle: Stereotypisierung
Wie werden Vorurteile gemessen?
Früher konnte man auch hier relativ offen fragen.
Heute wirkt die soziale Erwünschtheit diesem entgegen.
Heute werden implizite Messungen benutzt.
Heute wirkt die soziale Erwünschtheit diesem entgegen.
Heute werden implizite Messungen benutzt.
Tags: Datenerhebung, Messung, soziale Erwünschtheit, Vorurteil
Quelle: Stereotypisierung
Quelle: Stereotypisierung
Wie werden Einstellungen gemessen?
Direkte Messung | Indirekte Messung |
basieren auf der Anahme, dass sich Einstelungen durch Meinungen, Überzeugungen oder Bewertungen erfassen lassen | versuchen Einstellungen zu erfassen, ohne dass dei erfassten Personen sich des Messvorgang bewusst werden |
Tags: Einstellung, Messmethoden, Messung
Quelle: Eisntellungen
Quelle: Eisntellungen
Welche indirekten Messmethoden gibt es zur Messung von Einstellungen?
- Physiologische Messungen (z.B. Hautleitfähigkeit)
- Verhaltensbeobachtungen
- Nicht-reaktive-Messungen (z.B. lost-letter-Technik)
- Bogus-Pipeline
Tags: Bogus-Pipeline, Einstellung, Messmethoden, Messung, Verhaltensbeobachungen
Quelle: Einstellungen
Quelle: Einstellungen
Was ist die Korrespondenzhypothese bei der Übereinstimung von Einstellungs- und Verhaltensmessung?
Es müsste bestimmte Aspekte gleich sein bzw. passen
- Handlungsaspekt
- Zielaspekt
- Kontextaspekt
- Zeitaspekt
Tags: Einstellung, Messung, Verhalten
Quelle: Einstellungen
Quelle: Einstellungen
Wie kann man Aggressionen messen?
Beobachtung
- Natürliche Beobachtung
- Im labor
Befragung
- Natürliche Beobachtung
- Im labor
- Lehrer-Schüler-Paradigma (Lehrer darf bestrafen)
- Essay-Bewertung (jmd. negative Bewertungen -> aggress.)
- Rekationszeitwettbewerb
- Bobo-Puppe (Stay down?)
- scharfe Soßen
- laute Töne (Lautstärke einstellbar für anderen.. scheinbar.)
Befragung
- Verhaltensberichte
- Einschätzung durch Dritte
- Archivdaten
- persönlichkeitstests
- Projektive Tests
Tags: Aggression, Messmethoden, Messung
Quelle: Aggression
Quelle: Aggression
Kartensatzinfo:
Autor: Finn
Oberthema: Psychologie
Schule / Uni: Uni Jena
Ort: Jena
Veröffentlicht: 05.10.2011
Schlagwörter Karten:
Alle Karten (264)
1954 (2)
1986 (1)
Abstraktionsgrad (1)
Adaption (1)
Affekt (1)
Aggression (7)
Altruismus (9)
Asch (2)
Attribution (17)
Aufgaben (1)
Aufgabentypen (2)
Aufmerksamkeit (1)
Ausfüllen (1)
Automati (1)
Balancetheorie (3)
Batson (1)
Beobachtung (1)
Bewertungsangst (2)
bewusst (1)
Bogus-Pipeline (1)
Brainstorming (1)
Brainstrorming (1)
Bystander Effekt (4)
Bystander-Effekt (2)
Chamöleon-Effekt (1)
Cicero (1)
Compliance (1)
Coping (1)
Cyberball (1)
Datenerhebung (9)
Defnition (1)
Denken (2)
Deskriptive Norm (1)
DEskriptive Norm (1)
Differenzierung (1)
Diskriminierung (1)
Dissonanz (6)
DIssonanz (1)
Dissonanztheorie (6)
Distinkheit (1)
Duncker (2)
Egoismus (1)
Eigenschaften (1)
Einflussfaktoren (1)
Einstellung (18)
Emotion (3)
Emotionale Nähe (1)
emotionale Nähe (1)
Entinitäten (1)
entinitäten (1)
Entstehung (4)
erklären (1)
Erregungsniveau (1)
Erweiterung (1)
Evidenz (2)
Experiment (7)
Feldstudie (2)
Festinger (2)
Fidel Castro (1)
Frey (1)
Funktionen (1)
GEn (1)
Graffiti (1)
Grafik (1)
Grundannahmen (3)
Gruppe (3)
Gruppen (10)
Gruppenleistung (5)
Gruppenleiter (1)
Hamiltons Regel (2)
Handlungsanalyse (7)
Heider (8)
Heuristiken (5)
Hilfe (1)
Hilfeverhalten (4)
Hirnregion (1)
Hypothese (3)
Imitation (1)
Instinkt (1)
Interpendenz (2)
Introspektion (2)
Intuition (2)
Inuit (1)
Kategorie (6)
Kategorisierung (4)
Kausalanalyse (1)
Kausalschemata (2)
Kelley (7)
Kerzenaufgabe (2)
Kohäsion (1)
Konfiguration (1)
Konformität (16)
Konsens (1)
Konsistenz (6)
Konstrukt (1)
Kontrolle (1)
Konversion (1)
Kooperation (1)
Kovariation (1)
Kreatitivät (1)
Kreativität (1)
Leistung (1)
Likert (1)
Macht (1)
Maße (1)
Mayflower (1)
Mediation (1)
Merkmale (1)
Messmethoden (3)
Messung (6)
Methoden (17)
Motivation (3)
Motive (1)
Muster (1)
neu (1)
Normen (1)
Objektivität (1)
Parameter (1)
Primäre Bindung (1)
Prototyp (1)
Rationalität (1)
Reaktanz (2)
Reaktanztheorie (2)
Rebound Effekt (1)
relativ (1)
Reliabilität (1)
Rothbart (1)
SA (1)
Schema (5)
Schmata (1)
Selbst (6)
selbst (1)
Selbsterkenntnis (1)
Selbstkonzept (3)
Selbstwert (2)
Selbstwissen (1)
self-monitoring (1)
Setting (1)
Skala (2)
Skalen (1)
sozial geteilt (1)
soziale Gruppe (1)
Soziale Hemmung (2)
Soziale Normen (3)
Soziale Vergleiche (15)
Soziales Lernen (1)
Spieltheorie (2)
Standards (1)
Stereotyp (10)
Stereotype Lift (1)
Stimmung (1)
Strukturen (1)
Tests (1)
Theorie (7)
Theorien (2)
Thurstone (1)
Tit-for-tat (4)
Tit-for-Tat (1)
Trittbrettfahren (1)
Umfrageforschung (1)
Umfragefoschung (1)
unbewusst (1)
Ursache (1)
Urteile (1)
UV (1)
Validität (2)
verboten (1)
Verhalten (3)
verstehen (1)
Vorurteil (3)
Wahrnehmung (1)
Wissenschaft (2)
Zajonc (2)
Zusammenfassung (1)
Zwei Prozesse (1)