Die drei zentralen Stellhebel des Organisationsmanagements
Design von Arbeitsteilung und Abteilungsgliederung
Wahl der Weisungsstruktur
Gestaltung von Koordination und Formalisierung
Gestaltung der Unternehmenszentrale
Management des Anreizsystems
Strukturierung der internationalen Organisation
Wahl der Weisungsstruktur
Gestaltung von Koordination und Formalisierung
Gestaltung der Unternehmenszentrale
Management des Anreizsystems
Strukturierung der internationalen Organisation
Tags: organisationsmanagement, stellhebel
Source: UuO, Folie 35
Source: UuO, Folie 35
Flashcard set info:
Author: sundance
Main topic: BWL
Topic: Unternehmensführung
School / Univ.: KIT
City: Karlsruhe
Published: 12.04.2010
Card tags:
All cards (57)
agent (2)
alternativen (1)
analyse (1)
ansoff (1)
arbeitsteilung (1)
bewertung (3)
bezugsrahmen (1)
divisional (1)
dynamik (4)
ebenen (2)
effektivität (2)
effizienz (2)
einliniensystem (2)
externe (1)
faktoreinsatz (1)
fit (2)
formalisierung (2)
funktional (1)
hidden action (1)
hidden intention (2)
hold-up (4)
idealtypischer (5)
information (1)
interne (1)
komplexität (1)
kongruenz (1)
konsistenz (1)
kontrolle (1)
kooperation (1)
koordination (3)
management (8)
markt (1)
marktversagen (1)
mechanistisch (2)
mehrliniensystem (2)
monitoring (1)
moral hazard (4)
Organisation (2)
organisation (2)
organisationsmanagement (1)
organisch (2)
PEST (1)
planung (1)
prinzipal (2)
produkt (1)
prozess (5)
screening (1)
self-selection (1)
shareholder (1)
signalling (1)
stakeholder (1)
stellhebel (3)
steuerung (1)
stimmigkeit (1)
strategie (9)
struktur (1)
SWOT (1)
swot (1)
szenarien (1)
umwelt (1)
unsicherheit (5)
weisungsstruktur (2)
wertorientierung (1)
wettbewerb (2)
ziele (3)